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El Colegio Oficial de Ingeniería Industrial de Álava (COIIA) y la Diputación Foral de Álava unidos por el desarrollo del sector industrial
La Decana del Colegio, Kristina Apiñaniz y la Diputada de Desarrollo Económico y Sostenibilidad, Saray Zárate firman un nuevo convenio para fomentar, retener y atraer talento local
El pasado Viernes, 25 de Abril la Decana Kristina Apiñaniz, en representación del COIIA, y Saray Zárate, la Diputada de Desarrollo Económico y Sostenibilidad, se reunían en la sede del Colegio con un interés común, firmar un nuevo convenio de colaboración para impulsar el programa Inge-Talent, un proyecto con un objetivo claro "fortalecer el ecosistema industrial y tecnológico de Álava". El programa conecta educación, empresa e innovación para fortalecer la competitividad del territorio.

FUSIONANDO FUERZAS POR EL DESARROLLO DEL SECTOR
La mañana del viernes ambas se reunieron para firmar este nuevo convenio, también aprovecharon para comentar sus ideas y visiones sobre el sector industrial y la relación de este con los más jóvenes, y sobre todo como el desarrollo de este proyecto podría beneficiar al sector de cara a un futuro no tan lejano.
La Diputada comentaba acerca del proyecto Inge-Talent: “Este programa representa una apuesta estratégica para fortalecer nuestro ecosistema industrial y tecnológico. En un contexto cada vez más globalizado, es absolutamente imprescindible reforzar nuestro tejido productivo local y atraer talento que lo impulse”
De la misma forma nuestra Decana Kristina Apiñaniz comentaba lo siguiente acerca del proyecto Inge-Talent: “De nuestro contacto permanente con las empresas hemos sacado dos enseñanzas fundamentales para seguir siendo un territorio industrial referente en Europa. La primera es que tenemos que anticiparnos a la entrada en el mercado laboral de nuestra juventud y despertar vocaciones en el colegio, en bachiller; y la segunda es que hay que aunar y concentrar los esfuerzos que en la materia de este convenio se hacen desde diferentes entidades para ser más eficaces y optimizar los recursos”.
ACUERDOS PRESENTES EN EL CONVENIO
Fomento de vocaciones tecnológicas
En este punto se considera llevar a cabo: jornadas de puertas abiertas para alumnos de Bachiller de forma orientativa de cara a la elección de carreras universitarias, organización de campamentos tecnológicos para niños y niñas de entre 6 y 16 años fomentando el conocimiento del sector desde pequeños, la participación en el programa Inspira STEAM para despertar vocaciones tecnológicas en niñas, sesiones orientativas para adolescentes de la ESO sobre las carreras tecnológicas y la ingeniería, entre otras actividades.

Acompañamiento durante la formación universitaria
El objetivo de este punto es crear una cartografía de universitarios alaveses que están cursando actualmente ingeniería en universidades de Euskadi, para crear una red de contacto a través de grupos de comunicación (Whatsapp, base de datos…)
Retorno del talento alavés y su inserción laboral
En este aspecto se pretende ofrecer la oportunidad a los/as estudiantes de ingeniería de recibir orientación sobre su futuro académico y laboral de la mano de profesionales del sector los cuales les ayudarán y guiarán con mayor criterio.
Desde el Colegio hace tiempo que hemos incorporado este servicio el cual se llama “Mentoring”, ofrecemos el contacto de un mentor/a miembro del Colegio y con experiencia en el sector, que esté dispuesto/a a acompañar a los más jóvenes durante la carrera, orientación en su TFG/TFM, incluso ayudando a la inserción del estudiante en el mercado laboral.
En este aspectos entrarían otras acciones llevadas a cabo desde el Colegio como: el Foro de Ingeniería y Empleo, organización de visitas a empresas alavesas, sesiones de desarrollo profesional, sesiones de asesoramiento personalizado para la búsqueda de empleo, participación en eventos y ferias de empleo, premios COIIA a los mejores TFG y TFM de estudiantes alaveses…
Apoyo en los primeros pasos profesionales
Implica la recopilación y difusión a través de nuestra página web de diferentes formaciones impartidas en el territorio por diferentes agentes y colaboradores, la organización de charlas con profesionales de la industria de Álava con el objetivo de compartir experiencias, retos y consejos para el desarrollo profesional.
Estrechar el vínculo entre COIIA, empresas y universidades
En este sentido COIIA ayuda a las empresas a ponerse en contacto con estudiantes o aquellas personas que recientemente han terminado la carrera, facilitando el acceso a la bolsa de empleo de la que disponemos en el Colegio.
CONCLUSIÓN
Gracias a la implicación de Saray Zarate, Diputada de Desarrollo Económico y Sostenibilidad, y Kristina Apiñaniz Sáez de Maturana, Decana del COIIA, esta firma del nuevo convenio significa un paso hacia delante para conectar a jóvenes ingenieras e ingenieros con el mundo empresarial, generando oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en Álava.
Inge-Talent es un programa en el que la DFA y el COIIA trabajan de forma conjunta y coordinadamente para fomentar, retener y atraer talento.
